Description du service

Aidez votre PME à recruter, fidéliser et développer vos talents avec un accompagnement clé en main, pragmatique et mesurable (audit → mise en œuvre → suivi). 1) Pack Starter — Audit + Plan d’actions (2–3 semaines) - Diagnostic RH simple (1/2 journée d’entretiens + questionnaire équipe). - Feuille de route 6–12 mois : priorités recrutement, onboarding, reconnaissance. - Livrable : plan priorisé + checklist 10 actions immédiates. Prix indicatif : 1 200–2 000 €. 2) Pack Booster — Mise en œuvre (2–3 mois) - Création d’un parcours d’onboarding clé en main (templates, mentorat), 2 ateliers formation interne, kit de reconnaissance (badges, rituels). - Coaching dirigeant 3×1h pour culture managériale. - Livrables : kits, modèles d’entretien, indicateurs turnover/engagement. Prix indicatif : 4 000–7 000 €. 3) Pack Continu — Accompagnement trimestriel - Suivi KPI (turnover, satisfaction), 1 atelier/ trimestre, supports e‑learning, aide au recrutement critique. - Option : intervention RH externalisée 1 jour/mois. Prix indicatif : abonnement 600–1 500 €/mois. Méthode & résultats attendus - Kick‑off, interventions concrètes, indicateurs simples (taux de rétention, NPS interne, temps de recrutement). Résultats visibles en 3–6 mois.